Alta Liderança via Parceria

Para quem lidera no topo, a solução é diferente

O desenvolvimento de pessoas não é igual em todos os níveis. Para operação e liderança de primeiro nível, atuo diretamente. Para alta liderança e C-Level, atuo via parceria com a Enora, plataforma especializada nesse perfil.

Entender as diferenças Solicitar Proposta

A Enora é uma plataforma de desenvolvimento de lideranças executivas com metodologia própria para C-Level, diretores e gestores estratégicos.

Minha atuação via Enora traz a combinação entre a metodologia da plataforma e minha experiência em comportamento humano e desenvolvimento de pessoas.

Parceria ativa com a Enora

A diferença entre as duas entregas

Qual solução é certa para você?

A escolha entre Paulo Cortez e Enora depende do nível de liderança que você quer desenvolver. Veja abaixo o que cada entrega cobre.

Entrega direta

Paulo Cortez

Operação, liderança de primeiro nível e média gestão

Equipes operacionais e de linha de frente
Líderes e supervisores de primeiro nível
Coordenadores e gestores de média gestão
Treinamentos, palestras e trilhas de ensino
Atuação em parceria com SESCOOP e SEBRAE
Programas in-company e eventos corporativos

Solicitar proposta

Via parceria Enora

Enora

Alta liderança, diretorias e C-Level

Diretores e gerentes sênior
C-Level: CEO, CFO, COO, CHO
Conselhos e alta governança
Desenvolvimento executivo e estratégico
Trilhas de liderança de alta complexidade
Programas de mentoria executiva

Falar sobre a Enora

Como escolher

Em qual situação procurar cada solução

Procure Paulo Cortez quando...

Sua equipe operacional precisa de mais engajamento e resultado
Seus supervisores ou líderes de equipe precisam de desenvolvimento prático
Você quer uma palestra ou workshop para um evento corporativo
Precisa de uma trilha de ensino estruturada para vários níveis
Sua cooperativa ou empresa atua com SESCOOP ou SEBRAE
O foco é comportamento, comunicação e liderança no dia a dia

Procure a Enora quando...

A demanda é para a diretoria ou C-Level da organização
Você precisa de desenvolvimento executivo de alta complexidade
O programa envolve governança e estratégia organizacional
Precisa de mentoria ou coaching para lideranças executivas
O objetivo é preparar sucessores para cargos de alta liderança
A organização está em processo de transformação cultural no topo

Proximo passo

Não sabe por onde começar?

Me conta o que você precisa. Eu identifico qual é a solução mais adequada e te direciono para o caminho certo, seja diretamente comigo ou via Enora.

Falar pelo WhatsApp Preencher Briefing